About the role
- Role
- Corporate development
- Seniority
- Director or MD
- Type
- Full time
- Als Head of Digital Factory baust
- Du die Inhouse Factory der AURELIUS Growth from scratch auf und machst sie zum
- Katalysator der digitalen
- Transformation unserer Portfoliounternehmen. Deine Verantwortung Aufbau und Führung der Digital Factory: Du bist ein echter „AI Evangelist“, d.h. Du definierst die
- Strategie der AURELIUS Growth Digital Factory und etablierst sie als zentrale
- Plattform für wertrelevante
- Digitalisierungsprojekte im Portfolio. Von Potenzialen zu konkreten Use Cases: Du und Dein Team übersetzt Portfolio-Potenziale in konkrete Digital-Use-Cases mit klarem Business Impact (z.B. Kunden-Apps, Automatisierung von
- Kernprozessen etc.) E-2-E-Verantwortung: Du orchestrierst die
- Umsetzung von MVPs – von Ideation über Prototyping bis zum Roll-out in kurzer
- Zeit und nachhaltige
- Verankerung in unseren Portfoliounternehmen. Steuerung cross-funktionaler Teams: Du steuerst cross-funktionale
- Teams aus Tech, Data und
- Business und koordinierst externe Partner (Agenturen, Implementierungspartner, Freelancer). Einsatz moderner Technologien: Dein Team nutzt moderne
- Technologien wie LLMs, No-Code/Low-Code-Plattformen, KI-Agenten und RPA um skalierbare und flexibel einsetzbare
- Digitalbausteine zu schaffen. Standardisierung & Skalierung: Du baust Infrastruktur-Setups, Architekturen und Delivery Standards, die eine effiziente Skalierung über mehrere
- Portfoliounternehmen hinweg ermöglichen. Projekt- und Budgetverantwortung: Du planst und steuerst Deine Projekte E-2-E inkl. Kosten- und
- Budgetmanagement und Projekt-Priorisierung Stakeholder-Management im Portfolio: Du bist eng vernetzt mit den Management-Teams der
- Beteiligungen sowie dem AURELIUS-Growth Team um
- Bedarfe frühzeitig aufzunehmen und proaktiv
- Ideen für neue
- Tools zu liefern. Die Rolle ist mit regelmäßiger Reisetätigkeit zu unseren
- Portfoliounternehmen verbunden, um
- Bedarfe vor Ort aufzunehmen, MVPs zu verproben und Roll-outs zu begleiten. Dein Profil Operativer Track Record: Mehrjährige einschlägige
- Berufserfahrung im Technologie- oder Digitalumfeld, idealerweise mit
- Hintergrund als Tech Lead und
- Verantwortung als Product- oder Plattform-Owner (z. B. Verantwortung für P&L-ähnliche Kennzahlen, Aufbau digitaler Geschäftsmodelle, Pricing, Go-to-Market). Tech-Stack: Exzellentes Know-how hinsichtlich state-of-the-art Tech-Stacks (Cloud-Architekturen, Daten- und Integrationsplattformen, No-/Low-Code, Automatisierung, AI/LLMs) und deren zielgerichteter
- Nutzung zur Lösung konkreter Business-Probleme. Business-Acumen: Du verfügst über ein ausgeprägtes unternehmerisches Mindset, denkst in Wertsteigerung und Business Impact – nicht in Technologie um ihrer selbst willen. Akademisches Rüstzeug: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder einem vergleichbaren
- Studiengang mit starkem Tech-Fokus idealerweise ergänzt um eine zusätzliche betriebswirtschaftliche Komponente. Persönlichkeit & Arbeitsweise: Du bist eine kommunikationsstarke, souveräne Persönlichkeit mit der Fähigkeit, heterogene
- Stakeholder mitzunehmen und arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich, um parallellaufende Projekte, Rückfragen von
- Stakeholdern sowie
- Wartungsthemen vs. Neuprojekte klar zu priorisieren und transparent zu steuern. Was wir bieten Wirkung: Eine unternehmerisch geprägte Schlüsselposition im
- Aufbau und in der
- Ausgestaltung der AURELIUS Growth Digital Factory – mit direkter
- Verantwortung für die digitale
- Wertsteigerung im Portfolio. Hebel: Direkter, messbarer
- Impact auf die
- Wertentwicklung mehrerer Portfoliounternehmen – von ersten MVPs bis zu skalierbaren Plattform-Lösungen – sowie
- Zugriff auf das etablierte AURELIUS Ökosystem (M&A, Finance, Operations, Recruiting etc.). Gestaltungsspielraum: Hoher Gestaltungsspielraum, kurze
- Entscheidungswege und direkter
- Zugang zum Management der
- Beteiligungen sowie zu den Entscheidungsträgern bei AURELIUS Growth. Umfeld & Tools: Ein dynamisches, technikaffines
- Umfeld mit moderner Tool- und Technologie-Landschaft (u. a. LLMs, No-/Low-Code, KI-Agenten, RPA) und einem starken operativen Team-Spirit. Upside: Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket mit der Möglichkeit, an der erfolgreichen
- Entwicklung des
- Portfolios zu partizipieren. Kultur: Ein Team, in dem die Werte Eigenverantwortung, Pragmatismus, Wachstum, gegenseitiger
- Respekt und Verbindlichkeit gelebt werden – plus gezielte persönliche und fachliche
- Weiterentwicklung im
- Schnittfeld von Technologie, Business und Private Equity. If you're ready to take responsibility, challenge the status quo, and grow within a supportive yet high-performing culture — AURELIUS is the place for you. Do you have further questions? Submit your request here and we'll get in touch with you. At AURELIUS, you'll find more than just a job — you'll become part of a collaborative, entrepreneurial environment where your ideas and impact truly matter. Our culture is built on a hands-on, pragmatic mindset that values initiative, ownership and teamwork. We look for individuals who think like entrepreneurs and thrive as part of a dynamic team.
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