About the role
- Role
- Investment product
- Seniority
- Mid
- Type
- Full time
- Département : Relations Investisseur Durée : Stage Lieu : Paris Début de stage : Janvier 2027 Le rôle Basé à Paris et rattaché à l’équipe Product Management, le stagiaire aura pour responsabilités principales de: Participer au lancement des nouveaux fonds : Elaboration des présentations sur les nouveaux produits avec les équipes d’investissement et mise à jour constante de ces présentations Aide à la rédaction de la documentation commerciale pour les nouveaux produits en lien étroit avec les équipes d’investissement
- Participer au processus de due diligence sur les fonds en levée : Participer aux appels d’offres, à la réponse aux questionnaires de due diligence et aux demandes d’informations
- Gestion et suivi de l'accès des investisseurs potentiels à la plate-forme de due diligence en ligne
- Participer au suivi quotidien de l’activité des Relations Investisseurs : Préparation de documents de reporting fundraising au Management Committee Aide à la rédaction de rapports sur les levées de fonds en cours Participer à l’analyse de marché et à la veille concurrentielle pour le fundraising: Recherche d'informations sur le marché du private equity
- Analyse d’études de marché sur ce secteur (suivi des concurrents, analyse des tendances de fundraising, évolution des réglementations) Compétences requises Rigueur Esprit d’équipe Créativité Adaptation Humilité Le profil Etudes : Bac +4/5: Ecole de
- Commerce ou Master Universitaire spécialisé en Finance/Gestion Appétence pour la création de présentations, aisance rédactionnelle Langue: Anglais courant indispensable (oral/écrit) Connaissances requises: maîtrise de Word, Power Point, Excel Autres informations
- Gratification selon profil Enveloppe CSE Remboursement du titre de transport (66%) et tickets restaurant
- Convention de stage obligatoire – provenant impérativement d’un établissement d’enseignement supérieur
- To enhance your recruitment prospects and prepare for potential interviews, please consult our Resource Center. There, you will gain access to a wide range of advice, preparatory materials, and testimonials. ABOUT ARDIAN In a world of constant evolution, Ardian stands out for its ability to anticipate, adapt, and turn challenges into opportunities. As a global, diversified private markets firm with 22 offices and more than 350 investment professionals worldwide, we provide investment and customized solutions that reflect new economic dynamics and help our clients remain resilient in a changing world. We deliver multi-local expertise and long-term performance for our investors and partners as well as shared value for the broader society. Since Ardian’s inception in 1996, our pioneering approach to diversification and our ability to offer tailor-made solutions at scale have remained the heart of our strategy. Through commitment, knowledge and technology, we bring lasting value to our companies and contribute positively to the whole industry. Ardian currently manages or advises $200bn for more than 1,920 clients worldwide across Private Equity, Real Assets, and Credit. Ardian. Mastering change for lasting value. ardian.com At ARDIAN, we are proud of our diverse culture. As a forward thinking organization, we recognize that having people from different backgrounds brings innovation and excellence. Therefore, a diverse and inclusive environment is key to our business success. Ardian is committed to providing equal employment opportunities to our employees, applicants and candidates based on individual qualifications, without regard to race, color, religion, gender, gender identity and expression, age, national origin, mental or physical disabilities, sexual orientation, veteran or military status, genetic information, ancestry, marital status as a victim of domestic violence, pregnancy or child birth (including breastfeeding) or any other class protected by federal, state or local laws. It is our policy to comply with all applicable laws governing employment practices and not to discriminate on the basis of any unlawful criteria. This policy applies to all terms and conditions of your employment including, but not limited to, hiring, placement and promotion.
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